律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  教职工可继续收集学校拖欠工资、社保医保及非法集资等证据，如工资条、考勤记录、集资协议等。向法院提起诉讼，要求学校支付拖欠工资及赔偿，同时追究非法集资责任。还能通过媒体曝光学校违法行为，借助舆论压力促使学校解决问题。若对行政单位处理不满，可向上一级行政机关申请行政复议，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-05-09 02:34:41 咨询他
• 
  康海杰律师

  月帮助219人

  上海德禾翰通律师事务所

  赶紧辞职。。。。。。。。

  回复于 2025-05-09 05:20:30 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  教职工可再次向劳动监察部门投诉或向上级主管部门反映，要求对学校拖欠工资及相关违法行为加强监管和处理；同时，针对非法集资问题向公安机关报案，也可考虑通过媒体曝光等方式施加舆论压力，必要时聘请律师通过诉讼维护自身权益。

  回复于 2025-05-09 06:08:47 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助807人

  江苏高志平律师事务所

  行政诉讼解决，按不作为纠纷处理

  回复于 2025-05-09 07:35:34 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-09 12:13:16 咨询他