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我去年辞退,被公司拿提成威胁我(前提:公司因我要 2n的赔偿把我签完字放在桌子的提成单偷走了。ps:提成签字单公司保存,因为提成比工资多再加刚就业经验不足就妥协签了赔偿协议) 结果:只拿到提成(克扣了一部分)+一分钱赔偿没有+社保没交 诉求:想让公司和我和解协商社保折现

劳动争议甘肃省-天水市2025-05-08 16:52:36155*****137

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1034
    山东东标律师事务所
    有协议的可以凭协议去法院起诉。
    回复于 2025-05-08 16:56:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-05-08 16:59:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4199
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-08 17:59:01 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    您这情况,公司做法不合法。首先,签的赔偿协议若存在胁迫等情况,可主张撤销。克扣提成也不合理,可收集证据追讨。社保没交,和公司协商社保折现是个思路,但公司不一定同意。您可先和公司摆事实讲道理,表明若不解决会采取法律手段。若协商不成,可去劳动监察投诉要求补缴社保,也可申请劳动仲裁要回克扣提成和应得赔偿。
    回复于 2025-05-08 22:44:37 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3184
    广东公忠律师事务所
    社保很难折现,你只能和公司协商的,公司不同意,没有购买社保,可以去社保局投诉举报,申请补缴社保。
    回复于 2025-05-08 23:20:25 咨询他

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