律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  德邦快递要求你回去签字拿现金不合理。《工资支付暂行规定》规定工资应通过法定货币支付，可转账。你可先和公司沟通，说明不便回去，要求线上支付，保留好沟通记录。若公司仍拒绝，可向劳动监察大队投诉，也可准备劳动关系证明、工资发放记录等材料申请劳动仲裁，依法维权。

  回复于 2025-05-06 23:54:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  可以直接向劳动监察部门投诉

  回复于 2025-05-07 00:12:52 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  如果再次和对方沟通，对方仍要求现金支付，你可以委托他人去帮你代签，领取现金，如果还是无法解决你的问题，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁维权

  回复于 2025-05-07 00:13:29 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-07 07:33:24 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  工资的发放形式需要你们自己协商，这个没有强制性规定，一定需要转账

  回复于 2025-05-07 08:30:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-07 12:15:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  德邦快递要求回去签字拿现金的做法不合理。你可先与公司沟通，要求线上支付并保留记录，若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉或准备材料申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-09 07:35:58 咨询他