律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2405人

  四川恒融律师事务所

  你好，个人拖欠工资吗？你可以起诉对方的。

  回复于 2026-01-28 07:06:26 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1415人

  上海宇天律师事务所

  可以联系我帮你要回，欠款记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2026-01-28 07:21:12 咨询他
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  周一律师

  月帮助845人

  江苏高志平律师事务所

  你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了

  回复于 2026-01-28 07:40:59 咨询他
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  张颖律师

  月帮助818人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-01-28 09:35:08 咨询他
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  朱雪飞律师

  月帮助362人

  河南圣凡律师事务所

  你好，跟着个人干的，还是公司？

  回复于 2026-01-28 09:38:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3583人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  别人欠你三千元工资，若在劳动仲裁时效（一年）或民事诉讼时效（三年）内，且你能提供劳动合同、工资条等证据证明劳动关系和欠薪事实，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等法律途径，是有可能要回工资的。

  回复于 2026-01-28 10:08:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3627人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以要回工资。首先，工资是劳动者应得的报酬，对方欠薪是违法的。你可以先和对方协商，要求其支付工资。如果协商不成，可以收集好工作证据，比如工资单、工作记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法律会保护你的合法权益，不要担心。

  回复于 2026-01-28 11:15:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2167人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-28 11:32:30 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1431人

  湖北楚智律师事务所

  具体是什么时候欠的？有没有对方的身份信息？

  回复于 2026-01-28 11:58:40 咨询他