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本人欧美销售总监。区域销售head, 与作为销售管理岗基层员工发生关系,但一直有精神压力,想结束关系。女性不同意,期望继续,并以死威胁,该如何处理,经过一段时间周旋,女子愿意采用经济补偿金和解 此外女性不同意结束的底层心理诉求是什么? 备注,本人和对方都有家庭和孩子 本段关系为女性主动开始

其他江苏省-南通市2025-05-06 21:03:50180*****772

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    首先,采用经济补偿和解时,要签书面协议明确双方权利义务,注明款项性质是一次性补偿,避免后续纠纷。女性不同意结束,可能是情感依赖、经济考量或不愿面对关系结束的现实。但要注意,这种关系违背公序良俗。处理时不能因威胁就无原则妥协,若后续再被威胁可保留证据报警。
    回复于 2025-05-06 21:06:45 咨询他
    • 用户追问: 2025-05-06 21:08:06

      谢谢吴律师,后续如果采用赔偿,需要律师介入,或者有没有签订协议的范本

    • 律师回复: 2025-05-06 21:58:51

      一般不需要律师介入的,这个模板你可以网上找找哦

  • 纪会辉律师
    月帮助63
    山东汇融律师事务所
    建议先积极沟通安抚,不涉及法律问题。
    回复于 2025-05-06 21:33:38 咨询他
    • 用户追问: 2025-05-06 21:42:11

      谢谢律师, 针对赔偿金,金额有没有建议

    • 律师回复: 2025-05-07 08:19:52

      金额没有具体数额参考的依据,只能看个人情况和对方意见。

  • 王孟辉律师
    月帮助12
    安徽年代律师事务所
    你好,你这边能给对方带来什么价值吗?如果要结束,可以考虑一次性解决。具体可以私信或电话联系188 56 15 95 15。
    回复于 2025-05-07 03:30:54 咨询他

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