律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  建议直接申请劳动仲裁主张违法解雇的赔偿金、支付拖欠的工资

  回复于 2025-05-06 18:06:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-06 18:07:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  遇到拖欠工资、无故开除的情况，您可先和单位协商，要求支付工资并给予合理赔偿。协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能直接申请劳动仲裁，仲裁委将依法裁决。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼来维护自身权益。

  回复于 2025-05-06 18:09:38 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  您好，如果涉及违法辞退，可以申请仲裁，主张经济赔偿金的。

  回复于 2025-05-06 18:18:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-06 18:23:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-07 11:51:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-09 07:15:28 咨询他