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公司销售部门制定条款:未达到销售任务的考核并罚款,要求销售人员签字,这样合理吗

其他浙江省-湖州市2025-05-06 13:33:31159*****404

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3360
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个取决于你自己,劳动者是有权利拒绝
    回复于 2025-05-06 13:34:13 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3246
    湖北行稳律师事务所
    该行为不合理,您可以拒绝接受
    回复于 2025-05-06 13:34:31 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    公司销售部门要求未达销售任务的销售人员考核并罚款,还让签字,这一般不合理。依据《劳动合同法》,用人单位无权随意罚款。罚款属克扣工资行为,侵犯员工合法权益。若遇到这种情况,销售人员可先和公司协商,指出该条款不合法;协商不成,可向劳动监察机构投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    回复于 2025-05-06 13:37:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4099
    广东天诺律师事务所
    你好!可以拒绝签订。
    回复于 2025-05-06 13:40:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这样的条款不合理且不合法。现行劳动法律法规未赋予企业罚款权,该条款损害劳动者合法权益,即便销售人员签字,若条款未经民主程序和公示,或内容违法,也可能被认定无效。
    回复于 2025-05-06 15:09:11 咨询他

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