律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助635人

  山西北野律师事务所

  如果五一和二号去你家干活了，需要支付

  回复于 2025-05-06 10:09:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  这得看和阿姨约定的工资计算方式和工作时间。若按工作日算，5.1和5.2非工作日可不支付。但5.1是法定节假日，若阿姨上班应支付3倍工资。你可先和阿姨及中介协商，说明按工作日算工资情况，若阿姨5.1没上班则不付这两天工资；若上班了，支付5.1三倍日工资，即159×3 = 477元，5.2可不付。

  回复于 2025-05-06 10:13:04 咨询他
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  陈令明律师

  月帮助183人

  京师律师事务所

  1号和2号阿姨是否来工作了呢？是就需要给 不是就不需要给，但劳动节可能适用三倍工资，建议协商解决

  回复于 2025-05-06 10:56:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-05-06 11:12:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  应该给。5 月 1 日是法定节假日，保姆在法定节假日休息，用人单位应按照正常工资标准支付工资。5 月 2 日若保姆正常工作，你也应按照日工资标准支付当天工资。

  回复于 2025-05-06 15:44:23 咨询他