律师回复

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  蒋博律师

  月帮助50人

  北京大成（武汉）律师事务所

  协商不成的话，可以直接申请走法律程序

  回复于 2025-05-05 21:01:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2269人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-05 21:09:58 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2106人

  湖北行稳律师事务所

  建议您直接申请劳动仲裁，追讨工资

  回复于 2025-05-05 21:22:52 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1647人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-05 21:27:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4355人

  浙江佑平律师事务所

  遇到老板欠工资不发且电话不接不回，您可先收集能证明劳动关系和欠薪的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着，可去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。其他，也能申请劳动仲裁，仲裁机构会依法裁决。要是对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益，让老板支付所欠工资。

  回复于 2025-05-05 23:13:40 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1792人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是个人老板，你这边要走法律程序起诉，如果是公司的话，可以去求助劳动局

  回复于 2025-05-06 14:14:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3280人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板欠工资不发且联系不上，你可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察责令老板限期支付工资；也可以收集如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的证据，直接申请劳动仲裁，要求老板支付所欠工资，若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

  回复于 2025-05-09 08:00:03 咨询他