律师回复

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  邓伟律师

  月帮助143人

  四川蜀国律师事务所

  你们不同意就是这样直接去继续去上班就行了你们不同意就是这样直接去继续去上班就行了。

  回复于 2025-05-05 19:51:33 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-05-05 20:15:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  公司这种要求不合理也不合法。员工因车祸请假，是合理的需求，公司无权因两人同司且请假就要求离职一人。你们可先和公司友好协商，表明请假原因及不会影响工作。若协商不成，可向劳动监察机构投诉，也可准备劳动合同、请假申请等证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-05-05 23:26:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-06 11:23:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-09 07:18:15 咨询他