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一、下班途中被车撞到,对方全责逃逸。双手擦伤无法正常工作,大腿拉伤。能否报工伤? 二、在没被认定期间,工司是否有权要求员工回到工作岗位上?

其他广西壮族自治区-玉林市2025-05-04 21:25:41186*****025

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。你现在都已经受伤了,怎么可能继续去上班?肯定要等医疗期过后,能正常上班再工作
    回复于 2025-05-04 23:59:32 咨询他
    • 律师回复: 2025-05-04 23:59:45

      在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故视同工伤。

  • 时龙律师
    月帮助3255
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-05-05 04:51:40 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    下班途中被车撞对方全责逃逸,若能证明是合理下班路线,可报工伤。因为《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。没被认定期间,公司是否要求员工回岗要看具体情况,若员工有医院病假证明,公司无权要求。解决方案:尽快收集事故证据申报工伤,同时保留医院诊断证明等,若公司不合理要求回岗,可与公司协商,协商不成可向劳动监察反映。
    回复于 2025-05-05 21:29:07 咨询他

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