入职外包公司被要求办信用卡交钱,分24期一共14000,前三个月公司给还725,第四个月开始自己还,入职前问过人事以后辞职不干了信用卡可以不用还了,公司给消掉,但是已经还过的就不给退了,有聊天截图为证,现在干了不到俩月,感觉工作强度跟工资不匹配,不喜欢想离职,跟公司协调要取消分期把今后的欠款消掉,公司赖账以培训技术怕学完技术以后就跳槽为由,不给取消信用卡分期,可能工资也会克扣,这种情况请律师起诉公司会胜诉取消信用卡分期吗?公司是小公司在招聘软件上有两家不同的名字,但是来面试是同一个地址,这种起诉他跑了会不会找不到,签订了劳动合同上面没有写关于入职办理信用卡的条款
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