律师回复

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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  法院不受理的，只能劳动仲裁申请

  回复于 2025-05-02 07:47:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若劳动合同有工作地点变更需协商一致的约定，厂家擅自搬厂，员工不去可获经济补偿金；若合同未明确约定工作地点，协商不成解除合同，厂家也应支付补偿金；但如果厂家搬厂是合理经营需要且提供了必要协助补偿，员工拒去可能无需补偿。

  回复于 2025-05-02 10:18:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  厂家搬厂不去一般有赔偿，若搬离原工作地较远致合同无法履行，单位应支付经济补偿。没买公积金可向公积金管理中心投诉。没加班费起诉，证据可找考勤记录、同事证言、工作邮件等证明加班事实。没工资条可银行流水证明工资发放情况，结合考勤推算有无加班费。劳动合同可向单位要复印件。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-04 22:45:27 咨询他