律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2284人

  湖北行稳律师事务所

  建议您直接向当地劳动局投诉或者报警

  回复于 2025-05-01 19:57:52 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1502人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-01 20:10:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  学生可先收集能证明工作及应得工资的证据，如实习协议、工作记录、聊天记录等，然后向当地劳动监察部门投诉，或依据实际情况考虑向法院提起诉讼来索要被拖欠的工资。

  回复于 2025-05-02 11:04:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4299人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠学生工资还不接电话不回信息，学生可先收集能证明工作和欠薪的证据，像工作记录、工资条、聊天记录等。然后向劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。也可以去劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。这些途径能帮学生维护自身权益，要尽快行动起来。

  回复于 2025-05-04 23:45:28 咨询他