律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助3200人

  广东公忠律师事务所

  没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-30 21:59:42 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-30 21:59:55 咨询他
• 
  冯正式律师

  月帮助47人

  广西广为律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁维权

  回复于 2025-04-30 22:00:08 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-01 13:46:18 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  公司以离职证明未盖手印拒发工资不合理，签字盖章的电子版离职证明有法律效力。另外，公司数月未缴五险也违法。你可先和公司协商，要求支付工资并补缴五险。若协商不成，可收集劳动合同、离职证明、工资条等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资、经济补偿，还可向社保经办机构投诉，让其责令公司补缴五险。

  回复于 2025-05-05 02:10:32 咨询他