咨询首页>其他>咨询详情

工伤后,领导不报工伤,走医保

其他陕西省-西安市2025-04-30 21:17:26177*****397

分享

律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    可以自行去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
    回复于 2025-04-30 21:24:26 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助682
    湖北理元理律师事务所
    您好,别走医保,可以申请工伤认定。
    回复于 2025-04-30 21:26:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,你可以申请工伤认定的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2025-04-30 21:30:24 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助14
    湖北九凯律师事务所
    公司不给你报工伤,你可以在受伤后一年内自己申请认定工伤。
    回复于 2025-04-30 21:40:44 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6825
    浙江佑平律师事务所
    领导不报工伤走医保这做法不对。走医保可能影响后续工伤认定和赔偿权益。你可在事故伤害发生之日起1年内,自己或让近亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后,就能依法享受工伤保险待遇。要是单位没交工伤保险,相应费用由单位承担。
    回复于 2025-05-05 02:18:42 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前803 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502