律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助115人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉，

  回复于 2025-04-30 20:59:21 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  当然是违法的，拖欠工资的证据，比如聊天记录，录音，证人证言，劳动合同，都是属于有效的证据。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-30 21:00:46 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助448人

  湖北理元理律师事务所

  您好，违法的，单位是中国的吗？

  回复于 2025-04-30 21:01:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-30 21:53:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  这些做法都违法。加班无加班费、节假日无休违反《劳动法》关于加班报酬和休息的规定；每月压10％工资也不合法。高压线下挖掘机工作罚款个人不合理。申诉需准备劳动合同、工资条、考勤记录、罚款通知等能证明劳动关系、工作时长、工资发放及罚款情况的文件。可先和单位协商，协商不成去劳动仲裁机构申请仲裁维权。

  回复于 2025-05-05 02:22:57 咨询他