律师回复

• 
  李志峰律师

  月帮助144人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以shenqi申请劳动hzhzong仲裁或者去监察大队投诉

  回复于 2025-04-30 09:55:05 咨询他
• 
  李良律师

  月帮助202人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-30 09:55:50 咨询他
• 
  张冲律师

  月帮助493人

  山东国曜琴岛律师事务所

  收集好证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-30 09:56:43 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2273人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-30 10:03:12 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-30 12:48:04 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2116人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动监察大队举报。

  回复于 2025-04-30 14:34:33 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  公司办完离职手续没结清工资，首先可与公司友好协商，明确要求其及时支付。协商不成，可向劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也可收集劳动合同、离职证明、工资条等证据，去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。

  回复于 2025-05-05 04:29:56 咨询他