律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2739人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为，一般不支持利息，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-29 16:49:21 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1950人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-29 16:54:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10126人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，单纯拖欠工资没有法律明确规定要支付利息，但你可向劳动行政部门投诉，责令老板限期支付，逾期不付老板需按应付金额 50% - 100% 的标准加付赔偿金。若劳动合同中有拖欠工资支付利息的约定，则可按约定要求老板支付利息。解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 17:12:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2313人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  利息必须是双方有明确的约定，否则不支持

  回复于 2025-04-29 17:22:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-29 17:30:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10976人

  浙江佑平律师事务所

  工资一般没有法定利息，但如果劳动合同里有约定逾期支付工资的利息，可按约定主张。您可先和老板再次协商，保留聊天记录、通话录音等证据。协商不成，可去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的，能更有效解决问题，要求老板支付拖欠工资，若造成损失还可主张赔偿。

  回复于 2025-05-05 06:35:47 咨询他