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2015年7月,我入职郑州某建筑公司,在2019年3月1日应公司要求在施工项目上交个人风险抵押金3万元;在2022年7月21日应公司要求在施工项目上交个人风险抵押金2万元,共计收取本人风险抵押金5万元。我在2023年3月25日离职,在2024年7月25日,公司退还本人风险抵押金2万元,到目前公司尚欠本人风险抵押金3万元未退还。在离职时为办理离职手续,公司让签署了一份解除劳动合同协议书,里边内容有“截止本协议签署之日,双方之间不存在任何纠纷及未了解的债权债务。”郑州市仲裁委不予受理,我想请问该如何要回剩余的3万元呢?

工程建筑山西省-临汾市2025-04-29 15:41:14152*****869

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2653
    广东公忠律师事务所
    可以到劳动监察部门投诉举报,拿着仲裁庭不予立案的文书去法院诉讼。可以通过法律途径维权,追回资金。
    回复于 2025-04-29 15:46:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-29 16:32:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9204
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司收取风险抵押金的行为本身违反了《劳动合同法》相关规定。尽管解除劳动合同协议书有相关约定,但如果能证明签署协议时存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情形,可通过向法院起诉要求公司返还剩余的 3 万元风险抵押金,同时也可向劳动监察大队投诉,要求其责令公司退还。解答不易求五星好评
    回复于 2025-04-29 17:16:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1909
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以到法院起诉,要求退款,收取押金本身就属于违法
    回复于 2025-04-29 17:33:44 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10088
    浙江佑平律师事务所
    虽然签了解除劳动合同协议书,但公司收取风险抵押金本身违法,该条款可能因排除劳动者主要权利而无效。郑州市仲裁委不予受理,可向法院起诉。准备好入职离职证明、风险抵押金缴纳凭证、部分退还记录等证据,证明公司收取及未足额退还抵押金的事实,通过诉讼途径要求公司退还剩余 3 万元。
    回复于 2025-05-05 06:48:10 咨询他

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