律师回复

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  伍斯恒律师

  月帮助54人

  陕西盛卓律师事务所

  可以按照实际情况来写

  回复于 2025-04-29 10:56:25 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-29 10:57:46

    如果写错了影响我吗

  • 律师回复： 2025-04-29 11:08:30

    主动离职没什么影响

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  刘佳伟律师

  月帮助13人

  北京市京师（南京）律师事务所

  离职原因建议据实来写，公司在你离职时应当向你支付相对应的补偿金

  回复于 2025-04-29 11:00:53 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-29 14:09:10

    如果本人不想离职，继续工作，不是书面写离职通知，在谈判领导是提出离职的说法的。他们会不会让我撤退我。

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  时龙律师

  月帮助10312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  按实际进行填写 ，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-29 14:10:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4195人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-29 15:23:25 咨询他
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  张楠律师

  月帮助235人

  湖北弘盛律师事务所

  按实际情况写就可以了，主动离职没有补偿金。但不影响主张公司赔偿。

  回复于 2025-04-29 20:45:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10952人

  浙江佑平律师事务所

  考虑到你因工伤身体不适合现工作想离职，离职原因可写“本人于2024年5月在单位工作时发生工伤，经鉴定为9级工伤。目前身体状况无法胜任现任工作，为不影响工作正常开展，特申请离职”。这样既说明了离职是工伤导致身体不适应工作，也表明了你为工作考虑的态度，后续还可依法要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  回复于 2025-05-05 07:39:27 咨询他