律师回复

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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  拖欠工资的可以申请劳动仲裁的

  回复于 2025-04-29 07:47:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司在法定节假日扣发工资是违法的。你可以明确告知人事法定节假日带薪是法律规定，要求公司补发工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 13:32:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  用人单位在节假日扣钱是不合法的，法定节假日是带薪休假。人事以生意不好为借口不成立。你可先和人事友好沟通，明确指出法律规定，要求补发克扣工资。若沟通无果，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-05-05 08:19:22 咨询他