律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  克扣工资属于违法行为 ，公司没有权利克扣你的工资。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-28 22:59:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  客户投诉就扣工资通常不正常，若员工无过错且单位规章制度无明确规定，单位无权以此扣工资。离职扣百分之二十工资也通常不正常，除非劳动合同或规章制度有明确合法约定，且员工存在符合约定的情形，如给单位造成损失等。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 13:55:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  客户投诉就扣工资得看公司有无合法有效的规章制度支撑，若没有就是不合法的。离职扣百分之二十工资一般不正常，除非劳动者给公司造成重大损失。解决方案是先和公司协商，要求按正常工资结算，说明公司做法可能违法；协商不成，可收集证据如劳动合同、工资条等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-05 08:47:34 咨询他