律师回复

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  张颖律师

  月帮助1624人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-28 10:36:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-28 10:40:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局举报

  回复于 2025-04-28 10:46:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司这种不结工资的行为是违法的。根据《劳动法》及相关规定，劳动者付出劳动就有获得报酬的权利，离职时用人单位应一次性付清工资，且加班也需支付相应加班费，你可先与公司协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-28 18:43:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  单位不结工资是违法的，员工付出劳动就应获得报酬。你可先和单位协商，明确指出依据《劳动法》和《劳动合同法》，工作三天的工资包括加班费必须结算。若协商不成，可去当地劳动监察大队投诉，或准备好工作证据如考勤记录、聊天记录等，申请劳动仲裁，依法维护自己权益。

  回复于 2025-05-05 11:21:35 咨询他