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公司给我发了offr让我参加培训,在培训让我不用来,浪费我一个月时间还拒绝了其他工作,要求赔偿1-3个月工资和打车费体检费

劳动争议湖北省-宜昌市2025-04-28 00:50:07135*****185

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2659
    广东公忠律师事务所
    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-04-28 00:52:54 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助797
    山东东标律师事务所
    可以,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-28 08:07:15 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-28 15:38:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9944
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司发 offer 后取消培训,若 offer 明确关键内容,你因信赖做了相应准备,公司可能构成缔约过失责任,应赔偿你的直接损失,包括打车费、体检费,以及合理的工资损失,但你需举证证明损失情况。 解答不易求五星好评
    回复于 2025-04-28 18:58:59 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    公司发 offer 又不让参加培训,给你造成损失,你可要求赔偿。首先收集 offer、拒绝其他工作的证明、打车费和体检费票据等证据。然后和公司协商,说明因他们的行为导致你损失,要求赔偿 1 - 3 个月工资及相关费用。若协商不成,可去劳动仲裁委申请仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-05-05 12:01:32 咨询他

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