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我们去年11月份开始做柳州市中燃户内改造(智能表更换),总包广西二安,分包广西盛泰人力资源有限公司,我们没有合同。单价是口头协议50元一户,有工作牌,完工单照片自己现场照片,微信聊天记录,微信讨薪记录以及发放过一次工资的记录。现在分包公司以工程问题甲方罚款为由,未支付工人工资,或抵扣吊罚款等说法未支付工人工资,数额有多有少。几百,千把块都有,是我们的血汗钱,请问我们该如何维权,能拿回工资的可能有几成,聘请律师的话大概需要多少钱,由于去年11开始去做这个工作,一直没有收入,现在负债高等情况,我们该如何讨薪?

劳动争议广西壮族自治区-柳州市2025-04-27 22:23:43147*****242

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要有做事的记录可以起诉维权
    回复于 2025-04-27 22:26:10 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助226
    山西禹阳清池律师事务所
    可以联系我详聊一下情况
    回复于 2025-04-27 22:39:22 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2659
    广东公忠律师事务所
    可以通过仲裁或者诉讼的方式维权,如果你们集体的话,建议委托你们当地的律师。
    回复于 2025-04-27 22:45:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9944
    北京盈科(泰州)律师事务所
    先收集好工作牌、照片、记录等证据,与分包公司协商,若协商不成,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。若经济困难,可申请法律援助。
    回复于 2025-04-28 19:03:24 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    你们有工作牌、完工单照片、现场照片、聊天记录和工资发放记录等,可作为存在劳动关系及工资约定的证据。可先与分包公司协商,明确表示按约定支付工资,甲方罚款与工人无关。协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。拿回工资可能性较大。聘请律师费用可协商,若经济困难,可申请法律援助。
    回复于 2025-05-05 12:20:13 咨询他

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