律师回复

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  张雪律师

  月帮助1132人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-27 13:47:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司扣除你全部工资的做法不合法。用人单位未签劳动合同本身违法，需支付双倍工资，且只有在劳动者给公司造成经济损失等法定情形下才可扣工资，且有扣除限制，你这种情况不属于可全部扣除工资的情形。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-27 16:24:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  公司没和你签劳动合同本身就违法，即便你工作中有不当用语，也不应扣完当月工资。你可先和公司协商，要求支付工资。若协商不成，收集你在公司工作的证据，像通话记录、工作排班表等，去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资，还能主张未签合同的双倍工资赔偿。

  回复于 2025-05-05 14:11:29 咨询他