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入职广告公司半年提前一个月提出离职并帮助老板招聘接岗员工,但老板以我签了两年劳动合同但是没干满两年为由恶意克扣一个月工资,并且这半年广告公司并未给我购买社保,工资也是通过微信支付。

劳动争议青海省-海西蒙古族藏族自治州2025-04-26 21:58:12132*****794

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律师回复

  • 陈凤菊律师
    月帮助33
    青海磐瑞律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2025-04-26 22:01:08 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1955
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金N!,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-04-26 22:39:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-27 11:59:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    老板克扣工资和不买社保都违法。虽签两年合同,但提前一月离职符合规定,老板不能以此扣钱。没买社保,可向社保经办机构反映要求补缴。工资支付也能作为证据。你可先和老板协商,要求支付克扣工资和补缴社保;协商不成,可去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-05-05 15:29:20 咨询他

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