律师回复

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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  提前一个月通知就可以离职

  回复于 2025-04-25 07:55:11 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  你只要提出，提前30天都可以辞职辞掉的。

  回复于 2025-04-25 09:32:39 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助210人

  江苏首维律师事务所

  你好，根据中国《劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同，公司无权以“开过工作证明”为由强制你继续工作。

  回复于 2025-04-25 09:37:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人单位不能以开具了工作证明为由限制您辞职，您只需履行通知义务即可离职。

  回复于 2025-04-25 11:51:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司以开工作证明盖章为由不让辞职不合法。员工有辞职的权利，提前30天书面通知公司就行，试用期提前3天。你家里有事要辞职，可书面通知公司，保留好证据。30天后不管公司同不同意，你都能离职。若公司因此克扣工资，你可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-26 00:04:07 咨询他