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三月份在钢构厂做喷漆工作,和工厂是以包活按吨计产量的方式结算工资,没有签订劳动合同,只有转账记录,工厂只给买了工伤保险,在工厂我装车的情况下,被车上掉下来的钢条砸折3根肋骨。这种情况算工伤吗,赔偿标准是多少

劳动争议山东省-滨州市2025-04-24 12:24:42150*****948

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    属于工伤,等待伤情等级鉴定
    回复于 2025-04-24 12:25:37 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助98
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你这个情况可以申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,这样才能确定相应的赔偿数额。
    回复于 2025-04-24 12:28:44 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1281
    湖北楚智律师事务所
    可以申请工伤认定。。
    回复于 2025-04-24 12:45:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况算工伤。虽然没有签订劳动合同,但转账记录可证明事实劳动关系,且是在工作时间、工作场所因工作原因受伤。赔偿标准方面,三根肋骨骨折一般为十级伤残,赔偿包含医疗费实报实销、停工留薪期工资不变、7 个月本人工资的一次性伤残补助金,若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,后两项具体标准由各省规定。解答不易求五星好评
    回复于 2025-04-24 13:25:49 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况算工伤。虽没签劳动合同,但转账记录可证明劳动关系,工作时受伤符合工伤认定条件。赔偿标准要先做工伤认定和劳动能力鉴定,根据伤残等级确定。解决方案是尽快收集转账记录、医疗诊断证明等材料申请工伤认定,之后按鉴定结果要求工厂赔偿,若工厂不配合,可申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-04-24 13:43:32 咨询他

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