律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  从法律角度，社保追诉有时效限制。一般劳动保障监察部门对违反劳动保障法律行为的查处时效是2年，你这都过去14年，走监察途径难获支持。不过你可先和原单位协商，看能否补缴。若协商不成，可向社保经办机构反映，由其核查处理。也可考虑通过法院诉讼主张权益，但胜诉难度较大，你要做好心理准备。

  回复于 2025-04-23 19:13:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  从劳动仲裁角度看，一般仲裁时效为一年，你离职 14 年，已超时效。但社保补缴问题有特殊性，部分地区认为社保经办机构能补缴的，即使超时效也可要求单位补缴，你可向当地社保部门或劳动监察部门投诉，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-23 19:16:39 咨询他