律师回复

• 
  康海杰律师

  月帮助44人

  上海德禾翰通律师事务所

  可以。。。。。。。。。。。

  回复于 2025-04-23 11:36:48 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求公司补偿这3年社保。根据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保。你可先和公司协商，让其补缴这3年社保。若协商不成，可向社保经办机构投诉，由其责令公司限期补缴。离职时，你还能按工作年限获得经济补偿。记得收集能证明你工作年限的材料，像劳动合同、工资条等，以便维权。

  回复于 2025-04-23 11:59:54 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以要求公司补偿。根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的法定义务，你可向劳动监察部门投诉要求公司补缴这 3 年的社保，同时你以公司未依法缴纳社保为由离职，还可要求公司支付 10 个月工资的经济补偿。

  回复于 2025-04-23 12:17:33 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-23 15:36:56 咨询他