咨询首页>劳动争议>咨询详情

律师,您好,我签的是劳务派遣,在公司因为分拣货物少分了,被处货物原价买赔,又没货权,合理吗?违法吗?

劳动争议广东省-潮州市2025-04-22 22:22:47180*****399

分享

律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2025-04-22 22:24:28 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3198
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个没有任何依据可以投诉举报
    回复于 2025-04-23 08:06:21 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7618
    浙江佑平律师事务所
    这种做法不合理也可能违法。劳务派遣员工在工作中出现失误,企业应按合法有效的规章制度处理,直接要求按货物原价买赔不合理。企业没赋予员工货权,却让员工担全部赔偿责任不恰当。解决方案是先和公司沟通,说明不合理之处,争取协商解决;若沟通无果,可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
    回复于 2025-04-23 10:50:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7670
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况一般不合理且可能违法。劳务派遣员工执行工作任务造成他人损害,由用工单位担责,单位可向有故意或重大过失的员工追偿,但直接要求员工原价买赔,可能不符合法律规定,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-04-23 12:26:46 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502