律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  能不能要违约金，得看就业协议里有无相关约定。要是协议明确约定违约情形和违约金，公司违约就可要求支付。维权的话，先和公司友好协商，指出其违约，要求承担责任；协商不成，收集协议、沟通记录等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

  回复于 2025-04-22 20:51:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果就业协议中明确约定了违约金条款，且大学生无正当理由违约，公司可以要求其支付违约金。具体维权可先与大学生协商，协商不成可根据协议约定向法院提起民事诉讼，若协议未约定争议解决方式，也可向学校就业指导部门寻求协助或向劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-04-23 12:37:34 咨询他