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检测出轻度抑郁和中度焦虑状态。医生给开了门急诊休假证明单,七天的,公司不认可,不给休病假。公司这样是否合法?

公司法律上海市2025-04-22 12:03:37183*****568

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律师回复

  • 伍斯恒律师
    月帮助56
    陕西盛卓律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2025-04-22 12:03:58 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合法。员工凭正规医院开具的病假证明,有权休病假,公司应给予认可。《劳动合同法》等保障劳动者患病时的合法权益。你可先与公司友好沟通,说明法律规定和自身情况;若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维权,以保障自己能正常休病假。
    回复于 2025-04-22 13:10:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司的做法不合法。员工持有医生开具的病假证明,公司仅具有形式上的审查权,原则上应批准员工的病假申请,无权拒绝。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-22 16:07:48 咨询他

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