您好！我是信息公司的在职员工，非正式员工，但试用期已过，公司尚未让我及其他员工签署正式合同。入职招聘启事说，第一个月薪资2500+500满勤，➕第一个月新人奖1000，第二个月3000+500满勤奖。我3月17号入职，4月15发薪日，压半个月工资，开1250。问公司人新人奖什么时候发，公司人说从第一天到满一个月就会给新人奖，意思新人奖到4月16满一个月，那么4月的薪资，五月15再发。在这期间，有跟我同一天来还有比我晚几天的3位同事，都被突然辞退。这样他们都没满1个月被辞退，公司就不给新人奖了。今天又一个跟我同天来的同事被辞退。请问这样合理吗？对我们员工一点保险都没有，我担心过两天我也会被辞退。
劳动争议辽宁省-盘锦市2025-04-21 22:08:29186*****618
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