律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  用人单位收取保证金是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。交一万五保证金不合理，远高于一般标准。你可和学校协商，表明法律规定不应收保证金。若协商不成，可向劳动监察机构反映。别轻易交这笔钱，避免权益受损。

  回复于 2025-04-21 21:36:16 咨询他

  • 用户追问： 2025-04-21 21:41:02

    您好！如果校方不要保证金 要求签违约金这项条款怎么办？

  • 律师回复： 2025-04-22 11:23:28

    从法律角度看是不合法的，但这个也是一个博弈的过程，看你自己想不想去这个学校了，如果想去的话，交，保留好发票及付款凭证。如果到期去学校后不退的话，再投诉吧。

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  张国才律师

  月帮助3人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，法律规定不允许，但是现实中学校经常这样操作。如果选择交钱，请要求正规票据。

  回复于 2025-04-21 21:45:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种要求是不正常且不合法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。你有权拒绝缴纳，并可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-22 00:26:55 咨询他