律师回复

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  梁晶律师

  月帮助9人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  如果是违法扣钱，可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-21 19:20:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  公司罚员工钱一般是不合法的，员工可以走劳动仲裁。《劳动合同法》规定用人单位不得随意克扣劳动者工资。若公司无正当理由罚款，员工可收集证据，像工资条、罚款通知、聊天记录等，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司返还罚款并支付相应赔偿金。仲裁时要说明情况和诉求，维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-21 19:26:04 咨询他
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  王子理律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  您好，您可以提起劳动仲裁的

  回复于 2025-04-21 19:30:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司罚员工钱是否可以走劳动仲裁视情况而定，如果公司罚款没有合法依据，如规章制度未经民主程序制定、罚款标准不合理等，员工可以申请劳动仲裁；若罚款依据合法有效的规章制度，且程序正当，则申请仲裁可能难以得到支持。

  回复于 2025-04-21 20:29:00 咨询他