律师回复

• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  需要了解离职信的内容是什么？

  回复于 2025-04-21 18:17:15 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不太正常。单位未按时发工资已违反《劳动合同法》。你可先和单位沟通，要求其说明发工资时间，并保留好沟通记录。若单位拒绝支付，你可收集能证明劳动关系和工资标准的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。在未拿到工资前，谨慎签署离职信。

  回复于 2025-04-21 18:21:42 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况不正常。根据相关法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，你上个月底离职，单位至今未发工资属于违法行为。同时，要求你打印填写离职信文档再拍照发回的做法也不符合常规离职流程，你有权要求单位先结清工资，再按合理程序办理离职相关手续。

  回复于 2025-04-21 20:34:48 咨询他