律师回复

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  缪春艳律师

  月帮助27人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  你好，可以先报警处理

  回复于 2025-04-21 15:17:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  先和老板心平气和沟通，明确要求支付工资并保留聊天记录等证据。若沟通无果，收集能证明劳动关系和工作情况的证据，像劳动合同、考勤记录、工作成果等，去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也可以去劳动仲裁委申请仲裁，仲裁具有法律效力，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-04-21 15:19:38 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1880人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-21 15:25:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3070人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是个人老板，你只能去到法院起诉

  回复于 2025-04-21 15:34:49 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1127人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-21 17:27:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-21 20:52:17 咨询他