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我在BOSS直聘上找到了一个以山东翔翼智创电子科技的名义发布招聘兼职,以下班时间两小时和没有付费为噱头,在我加了人事,签订合同之后,接受培训的课程里说为了规避保证金,需要开通账期保障服务,也就是资金十五天后才能使用,在那之前的货源需要我直接垫付,十五天后的收益又需要分一半给公司,我觉得垫付就是付费环节,我以这个为理由在13号要求人事终止合同,人事没有回复,在17号我又发了一遍,人事让我找培训老师,培训老师以可以选择不花钱的产品为由拒绝了终止合同,但是不花钱的这个产品在侧面需要我全职,我找的兼职,不是全职,我在招聘平台也对该职位进行了举报,举报成立,

合同纠纷山东省-德州市2025-04-19 05:52:53180*****434

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助424
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以的,注意保留证据。
    回复于 2025-04-19 07:28:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你遇到的情况涉及多方面法律问题。公司以规避保证金为由让你垫付资金、开通账期保障服务,还要求分取收益,这可能违反了《劳动合同法》中关于用人单位不得向劳动者收取财物的规定。同时,公司提供的兼职与招聘时宣传不符,你有权要求终止合同,可向当地劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。对解答满意请顺手给个五星好评
    回复于 2025-04-19 08:13:02 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这公司要求垫付资金、收益分成等做法不合理,且违背你找兼职本意。你已在招聘平台举报且成立,可再次书面通知公司明确表达终止合同意愿,保留好聊天记录、合同等证据。若公司仍不处理,可向劳动监察机构反映或去法院起诉,要求解除合同并保障自身权益。
    回复于 2025-04-19 12:25:04 咨询他

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