律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  如果不退，你可以直接去申请劳动仲裁，通过法律途径追回

  回复于 2025-04-19 02:15:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司收取押金是违法的，必须退还。你可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，凭借押金收据、工作证明等证据，胜诉可能性较大。同时，公司未签合同需支付你第二个月双倍工资，违法解除合同还应支付赔偿金。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-19 08:15:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司没签合同和收押金都违法。没签合同，工作第二个月起你可要求双倍工资。收押金本身就不合法，必须退还。公司裁人也得有合法理由。你可先和公司协商，让退押金并给未签合同的双倍工资差额。若协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，提供工作证、工资流水等证明劳动关系，这种情况仲裁赢面较大。

  回复于 2025-04-19 12:19:01 咨询他