律师回复

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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况可以告公司。如果能证明存在事实劳动关系，同时公司将工程发包给不具备用工主体资格的包工头，根据相关规定，公司需承担清偿拖欠工资的连带责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-18 22:23:08 咨询他
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  曹先乐律师

  月帮助2人

  浙江启金律师事务所

  您这种情况可以一并起诉包工头和那个公司的。解答不易，烦请顺手给个好评，如需要继续咨询获取更为详细的答疑，可以点击曹律师的头像电话沟通，一定给您满意的服务。

  回复于 2025-04-18 22:48:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以尝试告公司。虽然你是跟包工头干活，但在公司项目地点工作，根据劳动法律法规，公司可能需承担用工主体责任。你没签合同，要收集能证明在该项目干活的证据，像考勤记录、工作证、工友证言等。先和公司协商，让其督促包工头支付工资；协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，把公司和包工头列为被申请人，通过法律途径追讨工资。

  回复于 2025-04-19 11:56:52 咨询他