律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  离职是主动离职还是被辞退？

  回复于 2025-04-18 19:08:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先与单位协商，要求支付未续签合同期间的双倍工资差额及按工作年限计算的经济补偿，协商不成，收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  回复于 2025-04-18 20:01:29 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  您这种情况，首先，用人单位合同到期后未续签，自应当续签之日起满一个月的次日至满一年的前一日，您可主张双倍工资赔偿，但要注意可能已过仲裁时效。其他，您工作6 - 7年离职，若属单位原因致您离职，可要求支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。您可先和单位协商，协商不成去申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-04-19 11:11:49 咨询他