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我与一个工厂食堂的餐饮公司签了2025年1月1日到2025年12月31日的档口合作合同,但签的是劳务协议,中途谁提出解约将扣1万违约金。现在餐饮公司说工厂要求,不给我们做预制菜也不能使用半成品,对我们的经营造成严重影响。而且餐饮公司控制了我们的进货,要求我们必须从指定供应商进货,价格都贵30%以上,想要解约,怎么办呢

合同纠纷福建省-宁德市2025-04-18 16:04:03159*****836

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助96
    福建厦龙律师事务所
    这种情况要准备起诉材料,向法院起诉对方。
    回复于 2025-04-18 16:05:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2025-04-18 16:40:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可先尝试与餐饮公司协商解约,说明其行为已构成违约,若协商不成,可以考虑向法院或仲裁机构申请解除合同,主张因对方违约致使合同目的无法实现,同时请求减免或免除违约金。
    回复于 2025-04-18 22:20:25 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    餐饮公司限制做预制菜、控制进货渠道且指定供应商价格贵,这可能构成违约。你可先和餐饮公司协商解约,说明其行为对你经营造成严重影响,要求不扣违约金解约。若协商不成,收集餐饮公司违约证据,如进货价格对比、工厂不允许做预制菜的通知等,去法院起诉,请求法院判决解除合同并判定对方违约,不承担违约金。
    回复于 2025-04-19 10:26:48 咨询他

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