律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  解除劳务合同是不需要支付违约金的。交接好工作就可以离职。还有其他问题可以直接电话沟通

  回复于 2025-04-17 20:14:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  劳务合同提前解除是否需交付违约金，要看合同约定以及解除原因，若合同有合法违约金约定且符合条件则需支付，因不可抗力等客观原因解除通常不用，违约方解除可能需支付。辞职时要查看合同约定，按要求提前通知，做好工作交接，明确薪酬结算，如有需要获取离职证明。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-17 20:14:50 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  你好，这种一般是不用支付违约金的。

  回复于 2025-04-18 10:07:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  劳务合同提前解除是否交违约金，得看合同有无相关约定。若合同明确有违约条款，提前解约可能要付违约金；若没约定，一般不用。辞职的话，按合同约定流程来，提前告知对方。解决方案是先查看合同约定，若有违约金条款，和对方协商能否减免；没有就正常办离职。要是协商不成有纠纷，可考虑走法律途径维权。

  回复于 2025-04-18 23:17:34 咨询他