律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在工作期间下楼梯摔倒导致腰椎间盘突出，一般可认定为工伤，因为符合工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件。但之前因工作劳累导致的腰椎问题，因腰椎间盘突出不在职业病目录内，通常较难认定为职业病或工伤，不过若能证明工作对病情发展有极大促成作用，有可能被认定为工伤。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-16 15:58:49 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况能否评定工伤或职业病需具体分析。首先看腰伤与工作的关联程度，工作中因劳累等导致加重可能有一定关联。其次下楼梯摔倒若因工作原因可算工伤。但最终需根据具体证据和认定标准来确定。建议收集相关证据，向劳动部门申请认定。

  回复于 2025-04-16 16:00:34 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  因为工作原因造成的可以，先去人社局申请认定。

  回复于 2025-04-16 16:04:04 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  可以去申请工伤认定，具体要以鉴定为准。但腰间盘突出一般不属于职业病的。

  回复于 2025-04-16 16:07:21 咨询他