律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-15 21:06:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以先收集好相关证据，比如工作记录、聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。然后可以去劳动监察部门投诉，要求他们介入处理。如果还不行，就去申请劳动仲裁，通过法律途径来解决，要维护好自己的合法权益。

  回复于 2025-04-15 21:11:18 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2239人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-15 21:19:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  具体欠多少？你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-04-15 21:25:43 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1922人

  江苏振和律师事务所

  你好，有对方身份信息吗，起诉需要起诉状、身份信息、证据材料，可以收集相关转账记录、聊天记录，起诉到法院要求还款，需要律师帮助可以联系我详细说明。

  回复于 2025-04-15 21:31:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖欠半个月工资不回消息不接电话，你可先收集劳动合同、工资条等证据，然后向当地劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-16 10:17:12 咨询他