律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  公司没有罚款的权利，没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-15 10:31:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  你可以先收集能证明你在公司工作的证据，比如工作记录、聊天记录等。然后找公司协商，要求支付工资和补偿。如果协商不成，就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律手段维护自己权益。没签合同可要求双倍工资赔偿。

  回复于 2025-04-15 10:33:05 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-15 10:37:07 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助154人

  河南乾川律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，可以点击头像指导立案。

  回复于 2025-04-15 10:54:15 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-15 11:03:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等，然后向佛山当地劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求公司支付被克扣的工资、未签劳动合同的双倍工资差额以及补缴社保。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-15 11:49:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-15 13:37:02 咨询他