律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-14 22:16:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不太合理。医院变更资格证后又设诸多条件且无薪资，可先与医院协商，表明此做法不符合常规。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求帮助来维护自身权益，要求医院给予合理待遇或补偿。

  回复于 2025-04-14 22:22:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  医院的这种做法不合法，劳动者在培训和试用期间提供了劳动，用人单位应当支付工资，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-15 12:24:23 咨询他